お客様からお寄せいただくことが多いご質問を
Q&A形式でご紹介しております。
募集・応募について
A.
人と接することが好きな方、笑顔で対応できる方を歓迎します。学歴・経験は問いません。
A.
特別な資格は不要です。語学力やサービス関連資格、技術をお持ちの方は優遇します。
A.
はい、未経験歓迎です。入社後は導入研修・OJTで先輩が伴走します。
A.
書類選考（3～5営業日）
↓
面接（1～2回）
↓
結果通知（面接後1週間以内）が目安です。
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面接（1～2回）
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結果通知（面接後1週間以内）が目安です。
選考・面接について
A.
働いていただく場所を実際に見ていただきたいと思っておりますので、基本は対面での面接をお願いしております。
ただし、遠方等でお越しいただくのが難しい場合などは一時面接のオンラインも可としております。
ただし、遠方等でお越しいただくのが難しい場合などは一時面接のオンラインも可としております。
A.
「素直」「相手を思いやる姿勢」「誠実さ」「チームでの協力」を重視します。
仕事内容・働き方
A.
ホテルのフロント業務など一部職種で夜勤があります。フォーラムやセールスも、イベントやお客様の都合により夜間対応をお願いする場合があります。
A.
イベントや宿泊の繁忙期はシフト調整がありますが、計画的な休暇取得を推奨しています。
A.
月平均10時間程度。繁忙期は増えますが、法令に基づき管理しています。
A.
申請制で可能です（事前申請・競業禁止・情報管理のルールあり）
勤務条件・福利厚生
A.
シフト制（早番・遅番・夜勤など）。イベントや宿泊状況に応じて調整します。ホテルの夜勤勤務の時は１回の出勤で２日勤務扱い。
A.
週休2日相当、年次有給休暇、慶弔休暇、産育休などを整備しています。
A.
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、制服貸与、研修制度、社員割引（宿泊・レストラン・イベント）あり。
職場環境
A.
チームで協力しながら、お客様に安心と笑顔を届ける職場です。
A.
幅広い年齢層が活躍中。若手からベテランまでバランスよく在籍しています。
A.
はい、事前予約制で見学可能です。
その他
A.
はい、可能です。